2014年1月12日，由中国NLP学院举办，
中国NLP学院传播人、国内王牌NLP导师黄启团（人称“团长”）主讲的100期《
NLP总裁教练式管理》在广州假日半岛酒店顺利结束。本期活动火爆异常，两个巨大的LED屏，来自全国各地200多位企业家、培训同行齐聚课堂，与团长一起学习NLP实用工具。
导师黄启团
除了活动规模庞大、满满的同学，百期教练式管理更是团长致力传播NLP学问十七年的辉煌见证。正如助教李根先生所分享的：有一句话叫“心能转境”。在所有困境背后，都有生命的成长和领悟。在团长的身上，看到他的坚持，坚持传播NLP十七年。
企业家们有幸参与课程，不仅收获颇丰，学习过程中学员们所传递出来浓浓的爱与温馨也令笔者内心非常感动和温暖，藉此分享些许心得。
晚上，我们观看一部电影《让爱传出去》。影片讲述了单亲妈妈阿琳·麦肯尼生活拮据，为了抚养儿子崔佛·麦肯尼拼命工作，唯有借酒消愁才能打发深深的失落与无助。相依为命的两母子，一直过着毫无希望的生活。然而这一切在有一天发生了改变。特雷弗的社会学老师尤金·赛门特布置了一道特殊家庭作业：让世界变得更美好。深信人性本善的崔佛，决心从自己做起，他把无家可归的流浪汉请到了自己家中，于是，一场“让爱传出去”的运动悄然兴起。
最后小少年崔佛意外身亡后，成千上万受惠市民点着蜡烛自发聚集到崔佛家门口缅怀纪念。
观影至此，在场不少学员潸然泪下，同时引发了大家的深思：到底要如何才能把爱传出去？
把爱传出去，首先自己要有满满的爱。团长说，一个空瓶子是倒不出水给其他瓶子的。两个心里都只装了20%爱的人，双方全部的爱加起来也只有40%，这样的两个人走在一起是不会幸福的。可怕的是，传统教育把许多人变成了“空瓶子”，这些人把自己仅有的爱倒给孩子，把孩子也变成“空瓶子”，然后恶性循环，“空瓶子”被一代一代传承下来。
那么，怎样才能装满自己的“瓶子”呢？
冰山理论把人的“自我”分为7个层次，从上至下分别为：行为、应对姿态、感受、观点、需求、渴望、本性。团长认为，要让一个人的生命活得有品质，就要往冰山更深层次发掘，让他从脑活回心和身体，因为它会帮你创造渴望，帮你懂得如何欣赏自己，这一刻你的焦点就由外转向了内，我们才能懂得存在的真正意义和价值。因为多数情况下，我们感受不到存在的价值，我们的存在感要靠别人的肯定。四天三晚的课程，同学们学习充实自己的内在，在冰山的各个层面满足自己，把瓶子装得满满。
把爱传出去，要从身边的人开始做起。教练式管理教我们做一个由内而外的发光体，用教练的发问，有效地支持到身边的朋友；借潜能开发问句，帮助孩子拓展思维，自己寻找答案。用教练的方法，帮助员工成长。
在企业管理中，老板对员工的失误横加指责，员工甩手不干，老板就会自动捡起来，不捡行吗，不行，因为企业是自己的。传统的老板盯着员工的工作，员工自然待不长久；而教练型的老板却盯着员工的成长，他触碰到员工内心的渴望，令员工感受到老板的爱，这样员工才愿意跟随你。团长说，渴望是每个人活在世界的意义；若你能碰到别人的渴望，别人就能感受到你的爱，这样你就成功了。
现场的同学们大部分是朋友介绍过来，得知近期有一个中国NLP实用心理学大会后，也帮朋友买了两张票，她说，我要把我的两个好朋友“踢下水”，不能让他们在水池边看着我们游，那样他们是永远学不会游泳的。NLP是这么好的一门学问，所以我要这两张门票送给我的那两个朋友，把爱传出去。
许多学习了NLP的人都说：“能接触NLP是一种福报。”确实，NLP影响了他们的人生。然而，中国仍有许多人并不了解NLP，并不了解他们的人生其实可以更精彩。而团长毅然挑起传播NLP的重担并且把这份爱坚持传播了17年，这令笔者深为敬佩。在此次百期教练式管理课程中，我们很高兴的看到学员们都积极主动地把爱传了出去。黄先生发了一条短信给他老婆，“老婆，我爱死你了！”他的老婆非常开心。当然，更多的人选择让他们来NLP大会，他们纷纷表示要把身边的人带到NLP的美妙世界共同学习共同进步。
影片末尾小男孩崔佛的话让笔者印象深刻：“许多人都安于现状，不愿意付诸行动去改变，即使现状很糟糕。可能因为有人害怕，不敢想像现状是可以改变的。其实这个世界不完全是一团糟。在这个传递爱过程中，如果有人不能坚持下去，那么每个人都会成为失败者。他们放弃了，这样所有人就都失败了。”
这段话或许有些偏激，即便有人不能坚持下去，仍在坚持的人已然成功，因为他们成就了自己。
即使大部分人对NLP不甚了解甚至指责，我们依然不离不弃；十七年来，中国NLP学院遇到太多的人因之良性改变，无论企业主、伴侣和孩子，这也是我们坚持的动力和原因。
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