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NLP教练式管理-NLP总裁商战智慧策略班培训收获分享

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-19 13:46

  NLP教练式管理课程:昨天和家人分享了很多有关NLP的学习内容,比如催眠、萨提亚、完形里边相关的理论。“催眠”中我们知道原来很多我们身上的特质是因为很多重复的禁令造成的。故此我们在教育孩子和与人交往的时候,千万不要给人很多的“禁令”。

  要去鼓励孩子和学员进行思考和选择;萨提亚让我们了解其实我们每个人都是我们的环境所塑造出来的发光体或者黑洞,当我们知道了这一事实的时候,我们就会从根本上找到我们不是很完善的原因在哪里,更有益于我们自身的改进。完形介绍的情绪图,让我们能够在愤怒的时候找到一个更好的方式去表达,并且能够在不伤害对方的情况下解决问题……等等,这些对我们的日常生活和交往都有很大的应用价值。

  当然有很多的东西对我们的培训也是很有作用的,比如指出的教练的最有力的工具就是“问”。我们在教学的时候,也应该注意到,我们应该试图用问的方式去引发对方的思考,这样的到的东西是他们自己想出来,就会让他们觉的很有成就感,并且印象深刻,而不是我们的教授方式。因为每个人都是某个方面的专家,都不喜欢被别人教导。

  不要教导你的客户,我们采用灵活的引导的问句,不断的让他自己找到答案。并且在交流的过程中我们应该将催眠心理学中有关语调和肢体语言的技巧都应用起来。另外作为教练,我们不要评价和轻易给予建议,因为事情没有对于错的概念只是我们对他的一个定义罢了。
 
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