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NLP“感觉循环动力模型”的基本涵义

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-17 14:40
 因为长期学习NLP知识,在NLP一系列有效的技巧中,从中总结了可以塑造和改变身心灵魂的工作模型,我们先暂时把它成为“感觉循环力模型”,不管在学前教育或者大学教育,很多教育工作者都喜欢运用“NLP感觉循环力模型”于教学当中。
 
  “感觉循环力模型”除了被运用于教学之外,还被广泛应用于自我价值人生观的建设,价值观在个人的方向起着引导作用,捉住自我价值体系建设,可以让我们的工作生活起到事半功倍的效果。

 NLP,感觉循环动力模型,心理学
 
  “感觉”与“蒙台梭利教学”和“NLP暗示语言”中的“感觉”不同。这里的“感觉”是指个体对直接作用于感官的人、事、物及其相互关系的感受,包括身体和心理的感受,强调感性(基础性),强调主观感受(如情绪感受)。

  自我价值系统:从根本上统领个体的一切个性反映。是个性中的高级系统。是在与社会系统互动中起著基础作用的初级系统。
  (1)社会价值系统:从根本上统领个体的一切社会反映。在自我价值系统基础上形成。
  (2)“悦己、悦人”。“悦己”:在良好的自我体验基础上形成的悦纳自我的积极感受。
  (3)“悦人”:在价值观指引下的社会行为,获得社会积极回馈后产生的对他人、对社会的积极感受。
 
   “模型”的构成与要义
  (1)本“模型”是简明、有效的心灵工作模型。从“感觉”动力切入,并不断积聚动力,建立和完善自我价值系统,推动人格提升,实现个体社会化,并进一步完善自我。
  (2)“社会价值系统”建立在“自我价值系统的基础上”。培养“社会人”要从个体的自我完善或帮助个体进行自我完善开始,最终进入“个体——社会——个体”的大循环。
  (3)个体自我的完善一般情况下从“自我价值系统”的完善著眼,从“感觉”著手,进入“感觉——价值——感觉”的中循环。
  (4)从自我角度看,“自信、自爱、自尊”的形成与巩固是本系统中的小循环,所形成的“自我价值系统”是外达社会、内固自我的关键环节和系统。
  (5)胸有成竹,手中有器;教育有法,教无定法——理解了该模型,可以从任一环节切入,遵循总体思路、有所侧重地进行工作。例如,对大学生做工作时常常直接从“自我价值系统切入”,对幼儿做工作时常常直接从“感觉”切入,步步深入、层层提高。
  (6)在遵循原理的基础上产生“多快好省”工作效果的秘诀是:因人、事、时、地而异,因目标而异,对照模型,缺什么,补什么;做什么,做成什么,强化什么。
 
   “模型”的工作流程与要点
  “感觉”是灵魂工作的一般起点,有“感觉”才有“尝试(行动)”的动力,有“尝试”才有可能积累“经验”,在足够多“经验”的基础上形成“能力”,“能力”被多次“认可”形成“自信”,而后建立“自我价值系统(整个价值系统的基础)”,在此基础上完善“自我意识”,来自“自我意识”中悦纳自我和来自“社会价值系统”良性回馈的悦纳他人、悦纳社会的体验再次形成个体新的“感觉”,成为以后继续进行尝试的动力。本模型揭示了灵魂工作的起点(感觉)、程序(由低到高、简单到复杂)、难点(愉悦的感觉)、重点(认可)、关键点(尝试)等问题。
 
   “模型”的主要特点与价值
  本“模型”有清晰的思路、缜密的逻辑,所呈现的由低到高的工作程序、由简单到复杂的心理结构、层次清楚的心理系统,使该模型易于理解,便于操作。对激发动力、培养能力、增强自信、建立正确的价值观等都有明确的方向、清晰的思路、具体的做法可循。

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