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冯晓强NLP《精华班》,你能学到什么 ?

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-13 15:34

冯晓强NLP《精华班》,你能学到什么 ?
 
NLP商道解码——什么是没时间?
 
商战片段:
 
【没时间】什么是没时间?我们什么时候陪伴老人的时间最长?小时候啊!那时你没能力,只能依靠父母提供的资源,所以陪伴父母的时间多。
 
不是没时间,哪个框架对你最有价值,你就把时间扔在哪个框架!
 
【说服力】说服力强的人都是经历丰富的人,他可能要去的框架你去过,你就可以说服他。
 
谈判的核心就在于站在对方的角度发现他想要什么,然后放大他的价值观(需求),用信念把他逼到一个框里,在那里你的资源丰富,就可以“消灭”他!
 
【批评家】你发现你公司总有这么一种人,他整天在公司里挑毛病,公司这问题那问题。
 
这种人很好对付,你就说一句“你是最棒的”,他就闭嘴了,他渴望被肯定的需求得到了满足,其实他挑别人毛病就是想获得别人的肯定,只是他自己没有意识到!
 
NLP商战——商战武学的集大成者。“NLP商战”融合了世界六十多位营销、管理、谈判、演讲、心理等领域大师的精华,以NLP心理学思想为理论基础,是一套全新的商战格斗体系,也是一套全新的思想体系。
 
沈阳医药张国峰说:“我创业快十年了,公司经历过快速发展,也经历过头破血流,现在我有点找不到北了,是冯晓强老师把我的症结都点破了,他就像《读者文摘》汇聚天下美文一样,把国内外大师的精华汇聚一身传递给我们,让我们少走很多弯路,我去年做3000万,今年至少做到5000万!”
 
北京澳洲地产姜岩说:“我们家族在全世界有66家中文电台,还在澳洲做地产生意,我是上课专业户,听得刀枪不入了,但冯晓强老师让我耳目一新,他在轻松愉快中每丢出一个策略都掷地有声,我听课都不敢眨眼睛,他的课以后我都要追随下去!”
 
仔细看看,这些人中有没有你的竞争对手?祈祷他们还在麻将桌上,而不是出现在这里吧。
 
……
帮助中小企业家,维护社会和谐,传播“落地版”正能量!
 
中国NLP学院《精华班》,你能学到什么?
 
内容一:“解码人性”的工具
我们遇到的所有问题,其实都是人的问题。要想搞定人,就要搞定他的思想。这部分内容,用NLP心理学把人的思想拆开,通过控制思想来控制人的行为。这部分内容是后续所有内容的根基,人是一切问题的根源。
 
内容二:让“员工不用管理”的工具
很多老板不会管理员工,控制一匹马要抓住马缰绳,只要把员工潜意识的三套软件锁住了,他们自动就会产生老板想要的行为,不用监督。这部分内容就是老板如何吸引人才、留住人才,并且让他们充满动力,坚定不移。
 
内容三:“业绩爆炸”的工具
很多企业在某一时刻会遇到瓶颈,老板东抓西抓业绩就是上不去。其实,业绩爆炸有“三扇窗”,老板只要把精力集中到这三个板块,业绩很容易就爆炸了,而且还不需要多付出成本,把现有资源调整即可。
 
内容四:“老板解放”的工具
太忙太累几乎是所有中小企业老板的状态,这部分内容就是通过一些策略和工具,摆脱每天万事缠身的局面,效果比你亲自做还好。以前每个月工作30天,以后变成10天,甚至更少,腾出时间陪伴家人或找新项目。
 
内容五:“企业危机化解”的工具
遭遇突发事件,是任何一个企业都可能碰到的事,如果处理不好可能会给企业带来灭顶之灾。这部分内容就是,当企业遇到突发性危机时,老板运用什么工具可以把危机化解,甚至变成商机,把绊脚石变成垫脚石。
 
内容六:“给员工思想杀毒”的工具
员工的大脑也和电脑一样,有时会感染病毒,如果不及时杀毒,他的消极、负面就会传染给更多人,最后导致团队瓦解。这部分内容就是运用一个简单的工具,把员工从负能量转到正能量,打造超强的战斗团队。
 
内容七:让“骨干、客户与你牢不可破”的工具
有些老板维护不住企业里的骨干,或者重要客户,以致带来巨大损失。这部分内容就是运用一个工具,让企业的核心骨干,以及重要客户和自己建立心理连接,牢不可破,让骨干跟定你,让客户一直与你合作。
 
精华班内容非常丰富,以上内容只是几个主要片段。
需要还是不需要,你自己考虑;
值还是不值,你自己评估;
学还是不学,你自己决定;
相信还是不相信,你自己把握!

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