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nlp学院应该朝什么方向前进?

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-14 14:16

nlp学院应该朝什么方向前进?如果有了明确的目标或者对象意识,就能不断产生想要实现目标的能量,就能很自然地展开行动。
 
对目标有具体、明确的行动方向是非常重要的。例如,想要活跃在世界的舞台上,就不能再保持一种对世界漠不关心的状态,要让自己在一年半后,转到现在公司的海外事业部,或是参加青年海外协力队,参与发生在非洲的因为饥饿、不卫生引起的传染病治疗工作等。
 
接下来,就要考虑为了实现自己的目标,应该在什么时候做些什么?如果能够明确这些内容,就能明确自己每天应该做的事,而自己所采取的行动,也就更有效果。

冯晓强说:不良情绪产生的显性原因在前述职场人压力状况调查中有显示:六成职场人表示压力来源于职业发展的困惑,升职与加薪总是不顺利;其次是面临着日新月异的社会环境,新的任务要求越来越高,来自新人的挑战也在冲击着职场人;排在第三位的压力来源是工作量太大,比例为38.4%;人际关系复杂、老板要求苛刻,也是造成职场人压力大的原因。
 
职业培训讲师陈馨娴老师的《情绪管理培训》主要是针对企业员工压力过大,人员冲突特别强烈而进行的培训课程,因为调查数据表示有45%的员工觉得压力较大,21%的员工觉得压力很大,3%的员工感觉压力极大。

顾名思义,心理剧是一种可以使患者的感情得以发泄从而达到治疗效果的戏剧,是西方最负盛名的团体心理治疗技术之一,是完成心理治疗、个体发展等等目标而设计的咨询技术,也是格式塔疗法、团体咨询等疗法的前身。

口才及表达能力对于一个人的成功而言极其重要,特别是对于精英,较强的说服能力比起单纯的行政命令更能达到事半功倍的效果。而且现在的精英经常要应付各种各样公开讲话的场合,比如大会发言、席间讲话、记者问等,这些讲话日益成为众多企业家、管理者头痛的难题,每个人都想在众人面前条理清晰、旁征博引、侃侃而谈,这样无疑会出尽风头并赢得大家的尊重。但是大多数的企业家还是难以应付这种场合,他们或是借故推脱,或是越扯越远,最怕的是来不及准备就被邀请上去,只好硬着头皮上去敷衍一番。

设定目标的几种质问法
 
中国nlp学院的学员为了能够清楚地理解和把握实现目标的道路以及现在自身的状况,我们可以按照以下方式向自我提问,并将回答完整地记录下来。这样,我们就能清楚地发现一条通往终点的道路,并能更加明确想要到达的终点,自己应该做些什么,以及现在应该做些什么。
   
以下内容是被称为NLP(神经语言程序)的“八个框架”的基础。我们以“想要探寻世界上最自然的高品位时尚,成为一名职业买家”这一目标为例,来介绍一下自我提问的顺序。


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