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NLP学院对三个方向的语言技巧讲解

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-14 15:12

中国nlp学院遵循这项原则,教练在教练过程中,就不会让对方找到一个方案就马上去行动,而会引发对方首先去发现更多的可能选择,然后再从更多选择中找出最有效的方案。

很多时候是客户拥有答案,教练只是帮人拨开迷雾 遵循这项原则,教练在教练过程中,就不会为对方提供答案。教练相信,被教练者暂没有发现解决方案,是因为很多因素交织在一起,令其看不见解决方案。如果教练能支持对方拨开这些错综复杂的因素,从混乱中理出秩序,被教练者就自然能够找到解决方案。

冯晓强探索对方说话的意义,因此能引导对方注意到有同样意义的不同可能,找出在同一层次的其他选择,使思想和生活更加丰富,这样的技巧叫做“平行”(parallel)。      

 以上三个方向的语言技巧,统称为“上堆下切”技巧(chunking),这套技巧的功能是从三个方向(上、下、平行)扩展交谈的涵盖面,使谈论的内容更丰富,效果更理想。

在组织中,人际关系的氛围很大程度上会影响人员的工作表态度和成果,而人际关系又依赖于相互之间的沟通。      

NLP对卓越的沟通模式进行分析探索的过程,发现,人们的沟通都有一个时间线的现象。就是在我们的沟通语言当中,总存在着以下的属性:    “过去”„„“现在”„„“未来”这样的一条时间线。      如果能很好的掌握这条时间线的信息,我们在处理沟通过程中的矛盾和争议就可以迎刃而解。    

还记得上次跟别人争执或不愉快时,你和对方在对话的内容吗?      

在沟通的过程中,不妨去留意你和对方表达的语句里,有多少的内容,是落在过去的时态?有多少句是在谈现在?还有几句是在谈未来的句子?

无论你做什么或要什么,要成功就一定会牵扯及影响到他人。

所以NLP的第一根支柱,就是要与自己及他人建立“亲和感”。    “亲和感”的产生主要是因能与他人的世界模型或世界观相知遇。我们都来自不同的教养、经验与生活方式。我们都因有不同的信念、价值观与自我认同而各自殊异。我们各自以不同的眼光看待这个世界。要与人建立“亲和感”,你就必须先认知他人及他们对世界的看法。

你并不需要同意它,只能认知及尊重它即可。    

现在的问题是“如何”做到呢?“亲和感”能在很多不同的层级建立或破坏。许多人认为与人建立“亲和感”,就是要使自己屈尊而就;还有的人以为解读他人的心智就是去控制别人;而刻意地去改变一个人,也就意味着对方个性的减损。这些都是非常错误的观念。不要忘记了“亲和感”最重要的一点就是高品质的信任与负责。


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