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NLP教练技术:影响个人与团队协作的三种因素

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-17 14:52
NLP教练技术将影响团队与个人的主要因素区分为:个人、目标、环境。NLP教练技术旨在培养团队的合作精神,是指在团队的核心领导下,各自发挥团队成员的最大的效率,对于团队成员来说,不仅需要坚实能力,还需要在各自的位置上各展所长,团队整体的效率也是要受目标实现难度和环境所影响。

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  对于高效的个人、团队和组织来说,团队个人行为和能力是支持团队实现产生最大效率关键的价值观。从另一个角度来说,这些价值观又和团队和组织的身份、使命和愿景连接在一起。所以,在一个高效的团队或组织中,每一个个体在所处的微观环境中的行为和更高层次的策略和目标都是协调一致的。教练技术强调每一个个体的行为和自己的愿景都是内在协调一致的,这是第一层次的协调一致;每一个个体的愿景和他所属团队或组织的文化和使命也应该是协调一致的,这是另一层次的协调一致。
由三种类型的协调一致:
  1. 个人协调一致,这是指一个个体内部所有部分的协调一致
  2. 与目标或愿景相关的支持性要素协调一致
  3. 环境方面的协调一致。
  在这个环境中,个体或小组的目标和行动和所属更大系统(团队、组织、社区、文化等等)的关系是协调一致、系统平衡的。在一个正常的系统中,价值观和信念是组织本身以及环境协调一致的。在个体这一层次上的目标和行动支持组织层次的目标与策略,这些目标、策略和组织的文化、身份以及使命是协调一致的,组织的使命和组织所属的更大系统相关。

  在一个正常的系统中,与基本价值观相冲突的价值观和信念会自己存活下来进行复制,像个“思想病毒”一样行动,并具有毁灭性的能力,这一点和计算机病毒以及生物病毒相似。

  NLP教练技术所讲到,对于高效的个人、团队和组织来说,协调一致是其成功和长寿的关键。建立相互间的信任和创建团队精神,是教练在个人与团队之间引导和强化协调一致的结果,这也是教练能力的体现。

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