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NLP总裁课程-张国维博士说企业文化的重要因素

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-18 16:07


  张国维博士在课程上说到企业文化是企业发展的重要环节之一,企业文化的核心是精神文化,包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

  下面就看看张国维博士在课堂上讲述企业文化中的重要因素。
 
  1.凝聚性。

  企业文化在无形中就会产生很大的凝聚力量。企业文化就家说的粘合剂,把企业很多的相关方面和全企业的员工都经凝聚在企业文化的周围,使得企业的力量得到最大的发挥,把企业的员工的相关思想与企业的发展绑在一起,使得员工在做任何事情的任何时候感觉到他们是离不开这个企业集体,这样才能使得发展得到快速的发展
 
  2.约束性。

  作为一相关团队,很多的企业时常就会制定出很对的相关规章制度来维护企业的正常运营,有这样的想法是很有必要的,只是规章制度再多,对企业的员工行为也是很难进行规范的,但是企业文化对员工的规范就是用一种无形相关精神和意念来约束力量进行的,用企业的文化来规范员工的行为是可以补救规章制度缺陷。
 
  3.约束性。

  作为一相关团队,很多的企业时常就会制定出很对的相关规章制度来维护企业的正常运营,有这样的想法是很有必要的,只是规章制度再多,对企业的员工行为也是很难进行规范的,但是企业文化对员工的规范就是用一种无形相关精神和意念来约束力量进行的,用企业的文化来规范员工的行为是可以补救规章制度缺陷。
 
  4.激励性。

  企业文化的相关重点就是建立好相同的价值观念,企业文化的优秀就是要得到大家尊重让大家时常感觉到企业的文化氛围。有很好的企业文化是很容易对员工产生激励的,使得大家做出的贡献就会及时得到上级的赞扬,这样才能使得员工不断的上进,员工只要上进了企业的发展就不是什么大问题了。
 
  东莞NLP总裁课程,张国维博士提出企业文化的优秀可以为企业塑造良好的企业给环境,使得企业的员工的职场素养和道德得到很大的提高,这样企业就会成一种很强大的凝聚力,使得企业能得到很快的发展。尽在中国NLP学院,让老板,董事长,认识人,了解人,你将无所不能!
 
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