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九型人格训练课程

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-11-12 16:40

       你的性格制约着你——

  如果你的事业今天创造了辉煌的业绩,那么一定是你的性格成就了你!

  如果你的事业今天遇到了上升的瓶颈,那么一定是你的性格制约了你!

  如果性格决定命运,那么九型人格就是你性格背后的逻辑密码!

  无我之前,谁是我?有我之后,我是谁?你了解你的性格、你的优势和局限吗?接下来可知道如何扬长避短?

  别人也在制约着你——

  没有情感的推动,道理不会行得很远。你必须了解人,因为你永远无法独自成功。

  “如果知道了一个人的九型人格号码,你就了解了他70%,甚至你可以像一个算命先生,轻而易举的“算”出他的一些举动和做法。”

  如何透过员工外在行为识别其内在性格,以匹配岗位与团队?

  如何在团队中针对不同个性的员工进行有的放矢地管理?

  如何让经理人把握自我个性的优势特征、实现扬长避短、提升管理水平?

  如何在团队内部实现有效地沟通与反馈、从人性角度解决团队冲突?

  ……

  近日,九型导师蔡敏莉老师将与你讲授九型人格,教你——

  知晓自己的真性格,知晓个性的优势与局限,做到扬长避短!

  增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,提升管理效能,建立优胜团队!

  包括如何跟上司打交道、如何经营婚姻和家庭。

  这是一个易学易懂、知人善用的企业管理工具和实用心理技能!洞悉九型人格,一生必备技能!

 

  【什么是九型人格】

  九型人格,其实是一门很古老的智慧,原作者已无从考证。正如《易经》一样,原作者已经失传。相传它来自公元前二千五百年前中东地区名为苏菲派(sofis)部落中的不传之秘,其族长使用《九型人格》这套工具,去统治和管理他们的族人,令部落得以和谐团结,九型人格,历来以口相传,代代单传。

  《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙,它能帮助您深入了解自己和他人的性格特征,准确地判断和掌握他人的长处和短处,更好的相处与沟通。九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学,它按照人们惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。

  1、我有我的标准--------完美型;2、我要帮助所有的人----助人型;3、我要出人头地--------成就型;4、我是独一无二的------自我型;5、我要了解世界--------理智型;6、我很小心谨慎--------忠诚型;7、我是充满欢乐的------活跃型;8、让我来支配----------领袖型9、我宁愿息事宁人------平和型。

  九型人格揭示了人们内在深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响,揭示的是人们内在深层的价值观和注意力焦点。

  “九型人格,是一门可以在两、三天研讨中把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。”----全球九型人格专家海伦·帕玛

 

 

  【为何学习九型】

  决策的需要:每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区,一旦性格类型被确定,即可知道每种人在决策时会关注什么,而惯性会忽略什么。这一点对做出正确决策,非常重要。

  选人的需要:选拔人才一是看能力(是否能胜任),二是看性格(是否能相融)。

  用人的需要:有些岗位,对有些性格则更合适,例如:财务岗位,可能更适合一型的人,他们讲求原则,不许出错。但如果让他们去拓展市场,服务客户,他们的原则性会令他们缺少灵活和变通,往往会错失机会。因此,每种性格都有其显著的优势与局限,如果使用得当,则企业可以小的人力成本,获取大的价值收获。

  留人的需要:优秀人才或高层领导的去留很大程度上是价值的取向,尽管不同时期人们的价值取向会有所不同,但九型性格揭示的是人们内在深层的价值取向,这一点是无可动摇和无法改变的。但通常你无法知道人们内心深层的追求和渴望。一旦性格类型被确定,则可立即知晓这一点,对企业留人,对建立梯队式的领导团队非常重要。

  家庭的需要:通过学习九型,能够在解读自己性格的同时,了知家庭成员的性格类型,从而走向理性的宽容和情感融合,对子女教育也更加有效,使家庭更加和谐。如果将学到的智慧用到交友当中,能让你立即进入对方的内心,进行深层次地沟通,从而使关系更加亲密。

  助人的需要:希望有意肩负传递及应用九型智慧的社会各界人士,亦可透过该课程,加深对九型人格的理解,巩固对九型人格的教授技巧,增加应用效能,令九型人格这一宝贵智慧为更多人有效应用。

  成长发展的需要:一个人若想比现在做的好一点,可能在行为或能力上做些努力和改变是可以做到的,但如若要取得突破性的进展,例如:突破自己的事业高原,突破自己的成长障碍等等,这些将最终受困于个性的局限行为。只有当深入了解到这一点,才能够意识地做到突破,得到更高的发展和突破性的成长。

 

  【哪些企业在用九型】

  九型人格已成为欧美企业实用有效的管理工具,被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。九型人格今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、美国中央情报局等广泛应用。

  财富500强的企业运用九型人格建立高效合作的团队,越来越多的企业家发现九型人格将影响他们的决策,越来越多的管理者认为九型人格是引发员工智慧的金钥匙,越来越多的职业经理人运用九型人格突破个性局限,越过事业高原,越来越多的人力资源经理学会用九型人格激励及挽留优秀人才。

 


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