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如何让员工爱上工作?

文章出处:NLP学院  人气:   日期:2020-06-15 14:52
我们从小就被教育要勤奋、能吃苦,还有很多人把“天道酬勤”这句话挂在办公室里。勤奋确实是成功的一个必要条件,但是为什么有很多老板每天披星戴月,企业还是做不大?为什么很多打工仔每天加班加点,还是没有赚到多少钱? 
作为老板,我们要如何看待“天道酬勤”?
 
冯晓强解码:
如果越勤奋就越容易成功,那么那些每天早起晚归的人早就成功了。其实,越“勤”的人往往越容易“掉框”,只顾低头拉车,不抬头看路。企业做不大、工作没起色的往往也是这些人。
 
当然,并不是说不要勤奋。其实,“勤”是行为,也是成功的必要条件之一;只是首先方向要对。当企业做起来以后,老板不能只知道闷头做事,要抬头看看方向,不断到“框外”寻找更新的资源和更好的方法,就像给企业安上了导航,否则企业就会被瓶颈困住。
……
作为老板你要清醒的看待这句话,但一定要让员工相信这句话。要在员工办公室把这句话裱起来,让他们相信只有勤奋才能拿到他们想要的。否则,员工你管不住、留不住。
 
 
NLP导读:相信没有多少人会觉得工作是一件轻松和愉快的事,就算是白领一族也不可能天天都过得舒服。何不想一个有效的方法,来帮助自己减轻对工作的厌恶感。如何爱上你的工作?
 
 1、这样来缩短不喜欢的工作时间
 
做工作也是这样。如果一个业务员必须在一天内拜访十个客户,那么就可以将大目标切割成小目标,例如“上午拜访四家”等。这样以来,要是上午已经完成了五家的拜访,那么下午只要再稍稍努力一下就可以提早下班,心理上就会显得比较轻松了。
 
 
 2、设立工作目标,做起来才会轻松。
 
 假如你现在在十个小时之内必须整理完二十页的资料,那么就可以用一小时内能否完成两页资料来作为考量的重点。如果实际开始进行后,发现一个小时内只能完成一页的话,那么就应该赶紧想其他对策。
 
 
  3、改用有长短针的钟表。
 
你应该学会把一天分成好几个时间区块来使用。所以最好使用有长短针的钟表来计时。只要是有长短针的钟表就可以,即使是电脑桌面上的电子钟也行。因为这样的钟表会让你很清楚就知道“剩余时间的量”。
 
 

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